Wie Führungsstile die mentale Gesundheit im Team beeinflussen
Mitsprache ohne echte Entscheidung, Freiraum ohne Orientierung oder Kontrolle statt Vertrauen: Was gut gemeint ist, kann im Team Unsicherheit und Stress auslösen. Wie lässt sich Führung so gestalten, dass sie Sicherheit, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit stärkt?
In dieser Folge von Feierabendgedanken erklärt Josephine, wie transformationale Führung Sinn und Richtung geben kann und warum situative Führung die Begleitung an die jeweilige Person und Aufgabe anpasst. An konkreten Alltagssituationen zeigt sie, wo typische Fallen liegen und was psychologische Sicherheit für die Zusammenarbeit bedeutet. Du bekommst praktische Anregungen für ehrliche Einzelgespräche, klare Entscheidungsrahmen und regelmäßige Team-Check-ins.
Eine Frage begleitet dich dabei in deinen Führungsalltag:...